работать у акулы бизнеса

Привет всем!
У меня высшее образование по туризму.После окончания преподавала, но всегда хотела совместить практику и теорию. Во 2 половине дня работала в гостинице менеджером.Числилась как менеджер туризма, но задачи были организационные. Реклама, заполнение сувенирной лавки, разрабатывание маршрутов, разработка правил для гостиницы и т.д. Но с визами не занималась и в туры не отправляла. В теории все было понятно, но на практике не было опыта. И директора этой застраивающейся тогда новой гостиницы возлагали все надежды на меня.Я и не была против. Мне это нравилось и я готова была работать за копейку. С этого момента все пошло. Попадала только в такие фирмы, где у самих шефов не было опыта. Работала правда в серьезной фирме, которая специализировалась на образовательном туризме.После решила подать резюме в одну крупную фирму, но там предложили работу агентом по бронированию, т.к. туризм у них не развит до сих пор.
Я выучила системы бронирования. На данный момент работаю в самой главной компании по продаже а/билетов. Но мысль о туризме не оставляю. На данный момент у меня базовое образование, знание английского (среднее), знание систем бронирования, знание по образовательному туризму, опыт работы кассиром-агентом бронирования, знание MS-Office,ISQ,Internet. Не имела целью составлять резюме на себя, просто хотела создать свою картину.Хотела спросить, чему еще учиться надо и что во мне не так? как найти работу у акулы бизнеса?
Опережая Ваш ответ, скажу, что поиск работы не ограничивался только фирмами с неопытными руководителями, я обращалась и в крупные, но там были заняты места.
С уважением и ожиданием от Вас отклика
vasilek

Еще желательно страноведение, знание отельной базы и экскурсий. В принципе, это легко нарабатывается.
+ знание туррынка - операторов по направлениям и т.д.
Если планируете работать в ТО - умение формировать пакеты.

Удачи!

Спасибо за отклик и ответ!
Позвольте спросить у Вас, что значит знание отельной базы? По какому-то отдельно взятому региону или теоретические вопросы (классификация, процесс работы и т.д.)? Просто не совсем Вас поняла.
И еще. Почему-то 99% турфирм воспринимают менеджера как непременно конкурента в будущем. Ну а брать то со временем надо будет. Не сможет же шеф заниматься 10 делами. Что нужно для этого?
vasilek