курьер и менеджер !!!

Подскажите,опыт работы курьером (6 месяцев)по трудовой книжке будет играть какую-нибудь существенную роль при приеме на работу (должность менеджера) или это почти то же самое, что нулевой опыт???

Смотря какой курьер. Есть курьер-помощник менеджера, а бывают еще и визовые курьеры!

Лучше стать менеджером там, где прошли курьерские полгода. Хотя по нонешним временам вписать в трудовую можно и "генеральный директор", вот удасться ли это подтвердить на собеседовании - вопрос... Ведь не трудовую книжку берут на работу, а конкретного человека. Докажете, что соответствуете должности - так возьмут и без трудовой.

Устроилась месяц назад на должность помощника менеджера, а в итоге оказалось, что в офисе провожу максимум 1 час в день, все остальное время бегаю с документами. Вот и думаю есть ли смысл работать дальше?
У меня будет конечно общее представление, но конкретики-то никакой!!!
Дайте совет! Стоит оставаться на этой работе хотя бы на полгода или нет???

Дык Вы всего месяц работаете... Если агентстсво очень маленькое, то карьерный рост может произойти только если кто-то из менеджеров по какой-то причине выпадет из обоймы... Если же агентство большое, то вероятность появления какой-то вакансии, конечно же, выше. Но в любом случае, надо поработать больше месяца, чтобы на Вас обратили внимание...

Кстати, а на что Вы расчитывали, когда устраивались на эту работу? Думали, что Вам сразу дадут отдельный стол с компютером, массу клиентов, заграничные командировки? Человеку без опыта это не светит. А опыт может прийти именно так - бегать курьером, и понемногу входить в курс дела...

Опять же, став менеджером и получив в свое распоряжение курьеров, будете знать все их проблемы и отмазки. Т.е. хотя бы в этой составляющей вы станете ГРАМОТНЫМ менеджером.