Для специалистов турбизнеса

Очень Хочется Работать в Туризме...

Здравствуйте, мне 28 лет и я бывший следователь , очень интересно повернулась жизнь , но очень захотелось работать в Туризме , закончил курсы менеджер по туризму при РУДН ( обещали кстати трудоустройство, но.... может кто еще на эти курсы пойдет, на работу не очень рассчитывайте), уже месяц ищу работу, но везде требуется опыт , а где его взять если нигде не берут без опыта ?
Готов одновременно быть охранником , курьером и набираться опыта менеджером или помощником ,причем за малую зарплату.
Есть желание работать и учиться без волшебного пенделя.
Если здесь кто-то поможет , буду очень благодарен.
попробуйте сходить на выставку распечатайте свое резюме и давайте его сем фирмам. заодно пообщайтесь и покажите то ,что вы хотите работать.Я тоже долго искала, но познакомилась на этом форуме с МЧ надеюсь будем работать вместе, не отчаивайтесь, и не советую идти работать водителем, думаете это вас как-то приблизит к работе в фирме или даст опыт?не думаю.не разменивайтесь, ищите и обязательно найдете.
на выставке был, не помогло
Ruslan15689 : на выставке был, не помогло
а что вы предпринимали?что делали?с кем общались?
maria160685 :

а что вы предпринимали?что делали?с кем общались?
я не открываю агентсво, но мне интересно было набрать каталогов, я писала левую фирму и телефон лишь бы взять их и посмотреть, набрала. :D думаю они пригодятся этому МЧ в новом агенстве, интересовалась о сайте общалась с людьми, как его сделать?продвигать?сколько стоит?по программному обеспечению тоже самое, сейчас появились новые системы бронирования и более упрощенные, ну и так, ходила глазела. :D
резюме не раздавал, но по поводу вакансий интересовался, взял пару адресов и отправил по e-mail, ответа-0
я сама с собой тут общаюсь, ну надеюсь инфа пригодится.
Ruslan15689 : резюме не раздавал, но по поводу вакансий интересовался, взял пару адресов и отправил по e-mail, ответа-0
вы отправили свое резюме в 2 места и ждали ,что вам сразу придет работа?я искала работу очень долго, и отправила не 2 резюме ,а 102 и результат тоже был ноль, окончила такие же курсы как и вы, плюс у меня профильное образование, которое никому не нужно, тут нужно упорство и ожидание+четкая цель и терпение.
Ruslan15689 : на выставке был, не помогло
1. Сходите на МИТТ в Экспоцентре, она масштабнее, операторы там посолиднее.
2. Обязательно говорите, чтоВы бывший следователь. Не все вашего брата любят, но многим может понравиться то, что Вы просто обязаны уметь работать с людьми, быстро понимать психотипы и общаться, исходя из них. 90 процентам наших менеджеров на продаже не хватает именно таких навыков.
3. Девушка права, 2 резюме - это ничто. Раздавайте их на стендах (если МИТТ - по в пятницу и субботу), шлите по мэйлам - но как можно больше. Тогда сработает просто в силу закона больших чисел.
Старый Турист : многим может понравиться то, что Вы просто обязаны уметь работать с людьми,
"Что значит - Таиланд? Вы же, идя сюда, на Турцию договаривались, по глазам вижу! И не юлите! Здесь я задаю вопросы!" :D
И накинуть еще пару эпизодов... ээээ... я хотел сказать - звезд, недель, экскурсий... :D :D
.....Юмор ???.... понимаем, понимаем...

А если серьезно, ежедневно 10-20 резюме по е-mail и 10 обзвонов , и еще вопрос пришел в одну контору и говорят надо регистрироваться да еще за 800 рублей ? что за новость ? на вопрос отвечу: не платил
Не уверен что выставка это лучший вариант для поиска работы...
Там работают девушки, которые к HR имеют очень далекое отношение в их основную задачу входит сбор визиток и контактов и раздача журналов, иногда отвечать на вопросы, это что касается туроператоров. Начальники заняты другими мыслями и кадровыми вопросами явно заниматься там не будут.
Надо понимать,что без опыта начинать работу очень сложно, но тут нужно терпение и постоянная работа по поиску и предложению себя всем кому только можно, реклама двигатель прогресса.

Месяц работу ищите? так по другим вакансиям народ несколько месяцев работу ищет, на текущий момент уровень ОФИЦИАЛЬНОЙ безработицы в РОССИИ более 10%, при этом с начала кризиса она только растет, данный факт тоже следует принимать в расчет и брать упорством.
Так же у Вас должна быть красивая легенда прекращения своей трудовой деятельности в качестве следователя...

Кстати насколько я знаю курьер очень востребованная вакансия в агенствах.Но главный вопрос доверия
Ruslan15689 : закончил курсы менеджер по туризму при РУДН
1. Позвоните Елене Анатольевне. Вт.Чт.Сб. с 11 до 18. Телефон скинул Вам в личку. У нее бывают иногда ТА, которые ищут людей на бесплатную стажировку.
2. Забудьте про выставки - бесполезная трата времени. Я разговаривал там со всеми менеджерами. Ответ один - нет. На стажировку ни бесплатно, ни за деньги.
3. Распечатывайте резюме. Выходите на улицы своего района и заходите во все ТА.
4. Если у Вас получится договориться с владельцем ТА, то он может оказать содействие в походах к ТО на бесплатные семинары. Только к одному ТО не ходите от разных ТА. Не поймут. И выберите себе направление. Не распаляйтесь и на Таиланд и Канаду.

Будут вопросы - задавайте. Я также как и Вы - был на этих курсах в прошлом декабре.

В остальном - удачи.
changelanguage : Забудьте про выставки - бесполезная трата времени.
У нас прямо на стенде лежали листовки с приглашением на работу :D
для Старый Турист:

Угу :D

Ну так и в интернете объявлений о приеме на работу - тысячи. Мы не изучали ни направления ни системы бронирования. Уж поверьте. Расчитывали СПО, пару раз видели "профитурыру". Вы будете смеяться, но это так. Нас учили продавать туры. Ну, там всякие деловые игры и т.п. Я поясняю людям, что мне продажи, что для рыбы вода. А нажимать на кнопки в системе бронирования - день изучения. Отели, ну не вопрос, я на семинары бесплатные хожу.

Каждый, к кому я подходил из ТО - спрашивал о направлениях и системах бронирования. Ладно выставка... Я беру телефоны контор, которые сами готовы взять на стажировку и в результате все равно на меня смотрят круглыми глазами. Я, поэтому про семинары и написал, что хоть что-то изучить.

Эх, на работу бы...
для changelanguage:

Я правильно понял - Вы ищите работу.
Нет, уже не ищу, спасибо большое. 26 числа, О ЧУДО, 10 минут от дома пешком, МЕГА адекватные люди согласились взять меня на бесплатную стажировку с возможным трудоустройством в конце весны.

Спросите у Руслана, может быть ему надо.
Да, два месяца работать бесплатно - это редкая удача...
Я не иронизирую, я просто не понимаю - могли бы хоть как курьеру предложить тыщ 10, что ли... Если уж мега-адекватные...
Вакансия курьера у них занята :D
Старый Турист : Да, два месяца работать бесплатно - это редкая удача...
Интересно было бы узнать, каким именно образом это рабовладение оформлено.
Не столько мне, сколько трудовой инспекции... :D
changelanguage : Нет, уже не ищу, спасибо большое. 26 числа, О ЧУДО, 10 минут от дома пешком, МЕГА адекватные люди согласились взять меня на бесплатную стажировку с возможным трудоустройством в конце весны.
Вот мерзавцы... Мой совет- не прекращайте искать другое место. Поверьте очень мала вероятность, что укоренитесь у них, да и что научат чему-то сомневаюсь...
Знайка : Вот мерзавцы... Мой совет- не прекращайте искать другое место.
По крайней мере мне там с порога не заявили, что я устраиваюсь к ним с одной целью - украсть их БД.
Аlex : каким именно образом это рабовладение оформлено
Никак не оформлено. Прихожу, смотрю что делает менеджер. Задаю вопросы. Мне вежливо объясняют "что" и "зачем" делается. Процесс обучения больше идет, а не работы.
changelanguage : Никак не оформлено. Прихожу, смотрю что делает менеджер. Задаю вопросы. Мне вежливо объясняют "что" и "зачем" делается. Процесс обучения больше идет, а не работы.
Теоретически так бывает, но лично я бы как работодатель вряд ли на такое пошел. Судите сами:

1) Допустим, научат наши нового "сотрудника" всему, что он должен знать для дальнейшей работы. Но если фирму и нового "сотрудника" ничто официально не связывает, то нет ни малейшей гарантии, что человек действительно останется работать у нас. Возьмет и уйдет к другим (кто его не знают), где будет быть себя пяткой в грудь про опыт работы и т.п. Получается, силы и средства затрачены на "обучение" зря. А ведь в туризме очень часто бывают периоды, когда нет времени, чтобы кого-то чему-то учить, когда менеджеры приходят домой поздно ночью с высунутым от усталости языком и подкашивающимися ногами.

2) Предположим, что кроме учебы "сотрудник" все-таки выполняет полезную работу. Курьерскую ли (к примеру, деньги в ТО возит :D ), офисную ли (клиентов консультациями грузит и т.п.). Но тогда непонятно, как вообще воздействовать на сотрудника при каком-нибудь "косяке" (курьер смылся с деньгами или принес обратно "непринятые" фальшивые купюры, втихую систематически переадресовывал клиентов в соседнее агентство за свой процент и т.п.). Как говорится, а был ли мальчик-то? :D

И такие примеры я могу еще долго приводить.


В общем, как правило, человек все-таки оформляется на работу, но с испытательным сроком. Условия оплаты на испытательном сроке - тема отдельная, но работа без оформления всегда чревата для обеих сторон.

И если в текущей ситуации что-то нелогично, то я бы искал подвох.
для Аlex:
Все сказанное Вами сущая правда. Я лично готов подписаться под каждым словом, т.к. все это говорилось мне большинством владельцев 46-ти ТА в которых я был. Курьер деньги ворует, которые работодатель ему доверил нарушив закон о хранении и транспортировке материальных ценностей, менеджер - клиентов уводит, потому, что знает, что политика обратной связи с клиентом в ТА отсутствует, да и что скрывать, в другом месте он получит больший процент. А тут еще и налоги плати! Кошмар какой-то! Что же это такое... Не дают спокойно работать! :D

Если серьезно, то описанное Вами выше я действительно слышал (и даже больше). Вы лишь предполагаете, а у других это - явь. Уходя из таких ТА я знал, что озвученные проблемы - результат халатного и безответственного отношения к работе. Мне не то чтобы работать, мне стажировку там не хочется проходить.